- 生活者トレンド
2023-08-29
ネタバレ消費に関する調査

共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を運営する株式会社ロイヤリティ マーケティング(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:長谷川 剛、以下「LM」)は、「ネタバレ消費に関する調査」(実施期間:2023年8月7日~8月9日)について、結果をご報告いたします。
調査方法:インターネット調査
調査期間:2023年8月7日~8月9日
パネル:「Pontaリサーチ」会員
(Ponta会員で「Pontaリサーチ」への会員登録をしていただいている方)
調査対象:国内在住10~50代の男女
有効回答数:1,000名 ※性年代別に各100サンプル回収
※本調査は「関心が高いエンタメコンテンツのネタバレ」を想定して回答いただいております
※調査結果は小数点第1位を四捨五入しています
コンテンツを楽しむ前のネタバレを「好まない」約5割
関心が高いコンテンツ(映画、テレビ番組、ゲーム、本など)を楽しむ前に、ネタバレを得ることを「好まない」が約5割だった。一方で、16%がネタバレを「好む」ことが確認された。
▼関心が高いコンテンツを楽しむ前に、ネタバレを得ることを好みますか?

ネタバレを知った後でも「関心は低下しない」10代では44%
ネタバレを知った後でも「関心は低下しない」が全体では38%、年代別でみると10代が最も高く44%だった。
10代の自由回答では、「ネタバレを知ってより楽しみになる」「ネタバレを見て興味を持ったものもある」といったネタバレに賛成の意見も見受けられた。
▼ネタバレを知った後、コンテンツに対する関心は低下しますか?(%) n=1,000

ネタバレを得ることでストーリーや演出などの「理解が深まる」10代が38%で最も高い
ネタバレを得ることでストーリーや演出などの理解が深まるか聴取したところ、「理解が深まる」「理解が深まらない」いずれも全体では32%だった。年代別でみると、10代では「理解が深まる」が38%で他の年代よりも高い結果となった。
▼ネタバレを得ることでストーリーや演出などの理解が深まると感じますか? (%) n=1,000

避けたいネタバレ「映画」が42%、「テレビ番組・テレビドラマ」が30%
避けたいネタバレの種類は、「映画」が42%でトップ、次いで「テレビ番組・テレビドラマ」が30%だった。
自由回答では「映画館に行くほど興味がなかったため、ネタバレのサイト等で済まそうと思ったら内容が面白く、ストーリーを知りながらも映画館に行って鑑賞した(30代男性)」「鑑賞前はネタバレを避ける、見た後にネタバレや考察を読んで楽しみ、ものによっては再度鑑賞する(20代女性)」「ネタバレを読んだうえで作品を観ると、新たな視点や細部まで意識して観ることができる(50代女性)」といったネタバレを積極的に活用する意見も挙げられた。
▼避けたいネタバレの種類 ※複数回答 (%) n=1,000

【引用・転載の際のクレジット表記のお願い】
調査結果引用・転載の際は、“「Pontaリサーチ」調べ”とクレジットを記載していただきますようお願い申し上げます。
最新の自主調査や分析レポートをお届けするメルマガを配信!登録はこちら
-
3月 31, 2025
ふるさと納税に関する調査 ラジオ番組「馬渕・渡辺の#ビジトピ...
#生活者トレンド
2024年、コメ不足により「お米」を例年以上に申し込んだ割合は、全体で17.3%。20代は28.3%と、他の年代より10ポイント以上高い
7割以上が「返礼品の内容・魅力」を基準に寄付先を選ぶ。寄付先に対し「応援したい気持ち」と「返礼品をもらうための手続きという意識」が約4割で拮抗
約6割がふるさと納税を「毎年利用している」。始めたきっかけは「税控除」が全体のトップ
2024年の寄付総額は「1万円~3万円未満」、寄付先は「2~3自治体」が最も高い
-
3月 19, 2025
#ライフスタイル
#生活者トレンド
SDGs認知率は79.1%、行動率は2年連続で低下して59.1%
SDGs目標を意識して行動している人は低下傾向にあり60.2%。目標意識率が全体として低下する中、「気候変動に具体的な対策を」が前年と同水準を保つ
企業がSDGsに対応することについて、ビジネス優先の意識が約3割で上昇傾向が伺える
将来の環境に対する危機意識は21.8%。「物価が上がってもSDGsに取り組むべき」は48.9%で低下傾向
-
3月 7, 2025
勤務先のコンプライアンスに関する調査 ラジオ番組「馬渕・渡辺...
#生活者トレンド
勤務先の従業員数が多いほどコンプラ研修の受講率が高く、コンプラポリシーの理解度も高い
コンプラ違反を「報告しやすい」と2人に1人が感じている。従業員数が多いほど報告体制が「整備されている」との回答率が高い
コンプラ違反が発生した場合、会社は「適切に対応すると思う」が65.2%を占める
不正行為を報告する際の障壁は「不利益を被る可能性がある」が約3割。勤務先での発生リスク1位は「ハラスメント(セクハラ、パワハラなど)」