• 生活者トレンド

2023-04-25

ゴールデンウィークの過ごし方に関する調査

共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を運営する株式会社ロイヤリティ マーケティングは、国内在住18歳以上の方1,000名を対象に調査した「ゴールデンウィークの過ごし方に関する調査」の結果をご報告いたします。(Z世代を18歳~26歳、Y世代を27歳~42歳、X世代を43歳~57歳として調査。実施期間:2023年4月7日~4月11日)

調査結果詳細

調査方法:インターネット調査
調査期間:2023年4月7日~4月11日
パネル:「Pontaリサーチ」会員
    (Ponta会員で「Pontaリサーチ」への会員登録をしていただいている方)
調査対象:国内在住18歳以上の方
有効回答数:1,000名 ※性世代別に各125サンプル回収
(Z世代を18歳~26歳、Y世代を27歳~42歳、X世代を43歳~57歳として調査)

高年層では「近くに出かけたい」が他の年代と比べて高い(40.4%)

5月8日から新型コロナウイルス感染症の位置づけが5類へ引き下げられるが、今年のゴールデンウィークも「できるだけ自宅で過ごしたい」 (42.4%)が最も高い。

世代別でみると、高年層において「できるだけ自宅で過ごしたい」が前年は57.6%であったが、今年は43.2%で14.4ポイント減少した。
全世代で、お出かけ需要が前年より高まっているが、特に高年層では「近くに出かけたい」が他の年代と比べて高い(40.4%) 。

▼2023年ゴールデンウィークの過ごし方

▼前年(2022年)のゴールデンウィークの過ごし方

自宅での過ごし方は、Z世代とY世代では「動画配信サービス視聴」が最も高い

自宅での過ごし方は「テレビ・録画番組視聴」がトップ、次いで「掃除、片付け」がつづく。世代別でみると、Z世代(51.0%)とY世代(46.1%)では「動画配信サービス視聴」が最も高い。

▼ゴールデンウィーク中の自宅での過ごし方(上位10項目まで)

Y世代では「宿泊を伴う国内旅行」と「日帰り国内旅行」が同率でトップ

遠くに出かけたいと回答した人は、「宿泊を伴う国内旅行」がトップ。次いで「日帰り国内旅行」がつづく。
世代別でみると、Y世代(27歳~42歳)においては「宿泊を伴う国内旅行」と「日帰り国内旅行」が、同率(35.0%)でトップとなった。

▼遠くに出かけたい人の過ごし方

近くに出かけたい人は、全世代で「ショッピング」が人気

近くに出かけたい人は全世代で「ショッピング」がトップ、次いで「外食、カフェ」がつづく。

▼ゴールデンウィーク中の近場での過ごし方(上位10項目まで)

【引用・転載の際のクレジット表記のお願い】
調査結果引用・転載の際は、“「Pontaリサーチ」調べ”とクレジットを記載していただきますようお願い申し上げます。

お問い合わせ

最新の自主調査や分析レポートをお届けするメルマガを配信!登録はこちら

  • 3月 31, 2025

    ふるさと納税に関する調査 ラジオ番組「馬渕・渡辺の#ビジトピ...

    #生活者トレンド

    • 2024年、コメ不足によりお米を例年以上に申し込んだ割合は、全体で17.3%20代28.3%と、他の年代より10ポイント以上高い

    • 7割以上が「返礼品の内容・魅力」を基準に寄付先を選ぶ。寄付先に対し「応援したい気持ち」と「返礼品をもらうための手続きという意識」が約4割で拮抗

    • 約6割がふるさと納税を「毎年利用している」。始めたきっかけは税控除が全体のトップ

    • 2024年の寄付総額は1万円~3万円未満、寄付先は2~3自治体が最も高い

  • 3月 19, 2025

    サステナブルに関する意識調査を実施

    #ライフスタイル

    #生活者トレンド

    • SDGs認知率は79.1%行動率は2年連続で低下して59.1%

    • SDGs目標を意識して行動している人は低下傾向にあり60.2%。目標意識率が全体として低下する中、「気候変動に具体的な対策を」が前年と同水準を保つ

    • 企業がSDGsに対応することについて、ビジネス優先の意識が約3割上昇傾向が伺える

    • 将来の環境に対する危機意識は21.8%。「物価が上がってもSDGsに取り組むべき」は48.9%低下傾向

  • 3月 7, 2025

    勤務先のコンプライアンスに関する調査 ラジオ番組「馬渕・渡辺...

    #生活者トレンド

    • 勤務先の従業員数が多いほどコンプラ研修の受講率が高く、コンプラポリシーの理解度も高い

    • コンプラ違反を「報告しやすい」と2人に1人が感じている。従業員数が多いほど報告体制が「整備されている」との回答率が高い

    • コンプラ違反が発生した場合、会社は「適切に対応すると思う」が65.2%を占める

    • 不正行為を報告する際の障壁は「不利益を被る可能性がある」が約3割。勤務先での発生リスク1位は「ハラスメント(セクハラ、パワハラなど)」

お気軽にお問い合わせください

詳しくお知りになりたい方は
お問い合わせ